Difusión y capacitación en derechos humanos a través de cursos autogestivos en
línea, que permite ampliar la cobertura de acceso al estudio en temas relacionados a
los derechos humanos.

CONTENIDO:

• Derechos de niñas, niños y adolescentes.
• Transformación del conflicto.
• ABC de los derechos humanos.
• Género.
• La salud como derecho económico social y cultural.

Capacitación en detección y seguimiento a casos de acoso laboral.

CONTENIDO:

• Prevención y atención del acoso sexual en la administración pública.
• Detección y manejo de situaciones de hostigamiento.
• Leyes aplicables a la violencia de genero.
•  Atención a víctimas de violencia por razones de género.

Sensibilizar a personas de la administración pública y sociedad en general en el tema
del derecho a la igualdad y no discriminación a través de cursos en línea, con el fin de
propiciar un cambio cultural a favor del respeto de los derechos humanos y libertades
fundamentales.

CONTENIDO:
 

• El ABC de la igualdad y la no discriminación.
• Prevención social de las violencias con enfoque antidiscriminatorio.
• Iguales y diferentes: la ciudadanía en procesos electorales.
• El derecho a la igualdad y a la no discriminación de la población victima de discriminación.
• Claves para la atención pública sin discriminación.

Facilitar conocimientos y desarrollo de habilidades en materia de género, igualdad y
derechos humanos de las mujeres al servicio público, organizaciones de la sociedad
civil, instancias académicas y ciudadanía; que promuevan cambios socioculturales
libres de prejuicios y estereotipos de género, contribuyentes a una sociedad más justa, incluyente y libre discriminación y violencia, mediante procesos de formación y capacitación.

CONTENIDO:

• Género y derechos humanos.
• Igualdad de genero en ámbito laboral.
• Comunicación incluyente y no sexista.
• Políticas de cuidado y autonomía económica.
• Violencia de género.
• Acceso a la justicia con perspectiva de género.
• Políticas públicas para la igualdad.
• Cultura institucional con perspectiva de género.

Capacitar y sensibilizar a los policías en temas protección a la mujer, violencia de
genero, feminicidios y políticas publicas para la igualdad.

CONTENIDO:

• Papel de la mujer en nuestro país.
• Derechos de la mujer.
• Transversalidad de la perspectiva de género.
• Políticas públicas para la igualdad.
• Cultura institucional con perspectiva de género.
• Actuación policial y atención a víctimas con perspectiva de género.
• Sensibilización de genero.

Comprender la comunicación como parte esencial de nuestras vidas al permitirnos
interactuar con el mundo que nos rodea, particularmente en las organizaciones
humanas. Se estudian los elementos básicos y las diferentes teorías en las que se
sustenta, a fin de tener una mejor comprensión del fenómeno comunicativo y dar el primer paso hacia una comunicación efectiva en los centros laborales.

CONTENIDO:

• ¿Qué entendemos por comunicación efectiva?
• ¿Cómo superar las barreras de la comunicación?
• ¿Qué habilidades requiero para comunicarme efectivamente
• ¿Para qué la comunicación en las organizaciones?

Lo participantes podrán distinguir medidas de prevención contra la violencia laboral
ejercida hacia las mujeres, mediante el reconocimiento del trabajo como derecho
humano y fuente de bienestar social, para una vida libre de violencia.

CONTENIDO:

• La función transformadora del trabajo en la vida de las mujeres
• Sexo y género en el ámbito laboral
• Violencia en el ámbito laboral
• Erradicación de las violencias en los espacios laborales

A través de este curso los servidores públicos que desempeñen cargos de subdirección, dirección de área y direcciones generales, aplicarán principios, técnicas y herramientas que les permitan asumir los retos organizacionales y conducir a sus equipos de trabajo, en el proceso de implementación de la Reforma Laboral, con base en la autonomía profesional, el vínculo con el servicio y la ética pública, y el compromiso activo con la construcción de sociedades más plurales, igualitarias y democráticas.

CONTENIDO:

• El servicio Profesional de Carrera en México
• Introducción a los sistemas de gestión de recursos humanos y al rol de la alta dirección pública.
• Competencias transversales en el servicio público.
• Desarrollo de competencias transversales para liderar equipos.
• Desarrollo de competencias estratégicas.
• Guía de competencias laborales para los directivos.

El personal del servicio público generará una cultura de innovación, con el fin de contribuir a la creación e implementación de procesos y soluciones innovadoras que proporcionen valor a los productos y/o servicios de la administración pública.

CONTENIDO:
 

• Estructuras de la organización.
• Fundamentos generales de la innovación administrativa.
• Desarrollo organizacional y gestión del cambio.
• Documentación de procesos y procedimientos.

A través de esta capacitación se conocerán las etapas para integrar un equipo de trabajo de alto rendimiento, así como las características de los roles que promueven la colaboración y efectividad que se requieren.

CONTENIDO:

• El grupo y el equipo: diferencias y complementariedades
• Dirección de los equipos de trabajo
• Factores que determinan la efectividad del trabajo en equipo

Proporciona conocimientos sobre la gestión ambiental y practicas sustentables en el
municipio.: Fomentar conciencia de los problemas ambientales y la importancia de la
sostenibilidad entre los empleados y la comunidad en general, reduciendo el impacto ambiental. Capacitación sobre prácticas sostenibles y Cumplimento Normativo.

CONTENIDO:

• Introducción a la problemática ambiental y la propuesta del desarrollo sustentable.
• Medio ambiente y desarrollo en México.
• Manejo sustentable de recursos naturales

Preparación para desastres. Capacita a los empleados para responder a situaciones
de emergencia y desastres naturales Un entorno seguro y saludable aumenta la satisfacción laboral. Hazles comprender a tus empleados la importancia de trabajar evitando riesgos para la salud.

CONTENIDO:

• Introducción a la Gestión del Riesgo de Emergencias en Salud y Desastres
• Índice de Preparativos para Emergencias y Desastres en Salud
• Evaluación estratégica del Riesgo de Emergencias en Salud y Desastres
• Marco de Respuesta Multiamenazas para el Sector de la Salud.

Mejora las habilidades del servicio al cliente y prestación de servicios públicos de calidad.

CONTENIDO:

• Fundamentos y filosofía del servicio al público.
• El cambio en las organizaciones.
• Identificación de la importancia para diseñar procesos con un enfoque de calidad en el servicio.
• Presentación de un modelo de calidad en el servicio con base en el concepto de momentos de verdad.
• Aplicación de la metodología a seguir para el diseño de momentos de verdad.
• Metodología para atender quejas del cliente.
• Ética en el servicio público.

Capacitar al servidor público en la mejora de ámbitos y habilidades laborales básicas.

CONTENIDO:

• Comunicación Efectiva
• Gestión del tiempo y Productividad
• Gestión de Proyectos
• Ética en el Trabajo y Responsabilidad Social

Aprende a liderar equipos de forma eficiente y efectiva generando ambientes solidos
de coordinación armoniosa poniendo en práctica la forma adecuadas de influenciar en los equipos de trabajo.

CONTENIDO:

• El estudio del liderazgo.
• Competencias del líder para el cambio.
• Principales teorías sobre liderazgo.
• Valores del líder.
• Empoderamiento.
• La influencia del líder en la motivación del personal.

Proporcionar al profesionista de herramientas y conocimientos esenciales de contabilidad.

CONTENIDO:

• Fundamentos de Contabilidad
• Registro de Transacciones
• Estados financieros básicos

Fomenta las buenas relaciones laborales.

CONTENIDO:

• Inteligencia emocional
• Pensamiento Crítico y Toma de Decisiones
• Auto gestión y Autocuidado
• Habilidad de resolución de problemas

Adquirir la habilidad de gestionar las finanzas personales y conceptos financieros básicos.

CONTENIDO:

• Introducción a las finanzas
• Finanzas Personales
• Presupuesto Personal
• Registro de Ingresos y Gastos Personales
• Ahorro e Inversión Personal
• Planificación Financiera a Corto y Largo Plazo
• Capacidad de endeudamiento en obtención de créditos hipotecarios, tarjetas, etc.

Proporcionar habilidades de comunicación y creación de una imagen personal.

CONTENIDO:

• ¿Qué me define?
• Reconocimiento personal
• Habilidades de lenguaje
• Oratoria básica
• Como comenzar con un discurso
• Análisis de la audiencia
• Proyección escenica

• Beneficios:
  • Comunicación clara y persuasiva en contextos políticos.
  • Liderazgo efectivo en discusiones y presentaciones.
  • Mejora en la representación del municipio ante la comunidad.
• Justificación:
  • En un entorno político y administrativo, la capacidad de comunicarse de manera efectiva es esencial. El curso de oratoria política equipará a los trabajadores para expresar ideas de manera convincente, facilitando la comunicación interna y externa, así como fortaleciendo la representación del municipio en distintos contextos.

Descubre oportunidades potenciales para la creación de una ventaja competitiva a
través del pensamiento estratégico, de modo de conectar la misión y visión de tu
negocio o compañía con la generación de un plan de cómo lograr tus objetivos trazados.

CONTENIDO:

• Ventaja competitiva
• Análisis interno y externo de la compañía
• Creación de valor
• Formulación de estrategias.
• Blue ocean
• Analisis de riesgo a partir del FODA

1. Introducción a Excel:

   • ¿Qué es Excel?
   • Usos comunes de Excel.
   • Interfaz de usuario de Excel: barra de herramientas, celdas, filas, columnas, etc.

2. Navegación y manipulación básica de hojas de cálculo:

   • Desplazamiento y selección de celdas.
   • Inserción, eliminación y modificación de datos.
   • Copiar, cortar y pegar.
   • Guardar y abrir archivos de Excel.

3. Formato de celdas y datos:

   • Formato de números, fechas y texto.
   • Alineación de texto y celdas.
   • Aplicación de bordes y rellenos.
   • Formato condicional básico.

4. Fórmulas y funciones básicas:

   • Introducción a las fórmulas.
   • Operadores matemáticos básicos (+, -, *, /).
   • Uso de funciones simples como SUMA, PROMEDIO, MÁX, MÍN, etc.
   • Referencias de celda relativas y absolutas.

5. Gestión de hojas de cálculo:

   • Insertar, eliminar y renombrar hojas de trabajo.
   • Ocultar y mostrar filas y columnas.
   • Organización de datos en hojas de cálculo.

6. Gráficos básicos

Plan de trabajo:

Sesión 1: FUNDAMENTOS, NOVEDADES EXCEL 2019  

• Introducción al curso y objetivos
• Repaso de conceptos básicos
• Gestión de hojas de cálculo
• Novedades de Excel 2019
• Uso de teclado en Excel

Sesión 2:  PERSONALIZACIÓN DE CINTAS DE HERRAMIENTAS

• Opciones generales de excel
• Personalizar cintas de opciones y barras de herramientas
• Novedades en formatos (archivo, hojas, celdas)
• Como activar complementos “buscar objetivo, solver y programador “
• Cambio de idioma
• Personalizar opciones avanzadas de Excel
• Accesibilidad
• Personalizar “Guardar”

Sesión 3: FUNCIONES AVANZADAS DE EXCEL

• Funciones de texto y lógicas
• Funciones de búsqueda y referencia
• Funciones matriciales

• Funciones matemáticas y logarítmicas
• Funciones trigonométricas
• Funciones estadísticas
• Funciones financieras
• Funciones de fecha y hora
• Funciones de búsqueda

Sesión 4: FORMATOS ESPECIALES

• Formatos especiales
• Formatos numéricos personalizados
• Crear estilos de celda predefinidos
• Modificar, duplicar o eliminar un estilo
• Formato condicional, crear y administrar reglas

Sesión 5: IMPORTAR Y EXPORTAR DATOS DE EXCEL

• Importar y exportar datos en Excel
• Utilizar el asistente para importar texto
• La sección Conexiones
• Importar / exportar datos de Word a Excel
• Importar datos de Access
• Importar de una página Web 1
• Importar desde otras fuentes
• Exportar libro
• Convertir texto en columnas
• Obtener y combinar fuentes de datos externos

Sesión 6: Análisis de Datos

• Herramientas de análisis de datos

• Ordenar datos
• La validación de datos
• Filtros avanzados
• Solver

Sesión 7: Análisis de Datos

• Análisis de Escenarios
• Buscar Objetivo
• Análisis de tendencias

Sesión 8: REPASO DE TABLAS AVANZADAS Y TABLAS DINÁMICAS

• Tablas de datos de una variable
• Tabla de datos de dos variables
• Borrar una tabla de datos
• Relacionar tablas de datos.
• Eliminar una tabla dinámica.
• Aplicar filtros y segmentos a una tabla dinámica
• Obtener promedios y otros cálculos en una tabla dinámica 2
• Gráficos con tablas dinámicas.
• Campos calculados, elementos calculados.
• Porcentajes y formato de datos.

• Beneficios:
  • Mayor eficiencia en la manipulación de datos.
  • Generación de informes más precisos y detallados.
  • Mejora en la toma de decisiones basada en análisis robustos.
• Justificación:
  • Profesionales capacitados en Excel Avanzado pueden optimizar procesos internos, reduciendo tiempos y recursos. La toma de decisiones informada, respaldada por análisis detallados, contribuirá a una gestión más efectiva y eficiente de los recursos municipales.

• Beneficios:
  • Comunicación escrita más efectiva y profesional.
  • Reducción de malentendidos y errores en la transmisión de información.
  • Construcción de argumentos sólidos en documentos oficiales.
• Justificación:
  • La habilidad para comunicarse por escrito de manera clara y precisa es fundamental en cualquier entorno laboral. El taller de ortografía, redacción y argumentación garantizará que los documentos oficiales y comunicados del municipio sean comprensibles, coherentes y reflejen la profesionalidad de la institución.

• Beneficios:
  • Respuesta más efectiva ante situaciones de emergencia.
  • Creación de un entorno laboral más seguro y saludable.
  • Reducción de riesgos y accidentes laborales.
• Justificación:
  • La capacitación en gestión de emergencias y seguridad laboral es crucial para garantizar la integridad de los trabajadores y la comunidad en general. La prevención de riesgos y la preparación para emergencias fortalecerán la capacidad de respuesta del municipio, protegiendo a los ciudadanos y optimizando la continuidad de las operaciones municipales.

1. Introducción a la Protección Civil

   • Definición y objetivos de la Protección Civil
   • Importancia de la preparación y prevención

2. Marco Legal y Organizativo

   • Leyes y normativas relacionadas con la Protección Civil
   • Estructura organizativa a nivel local, regional y nacional
   • Funciones y responsabilidades de los diferentes actores involucrados

3. Identificación de Riesgos

   • Tipos de riesgos naturales (terremotos, inundaciones, incendios forestales, etc.)
   • Riesgos tecnológicos (accidentes industriales, fugas químicas, etc.)
   • Factores de riesgo socioeconómico (pobreza, desigualdad, etc.)

4. Planificación y Gestión de Emergencias

   • Elaboración de planes de emergencia
   • Identificación de roles y responsabilidades durante una emergencia
   • Procedimientos de comunicación y coordinación entre organismos

5. Primeros Auxilios y Atención Prehospitalaria

   • Evaluación inicial del paciente
   • Manejo de heridas, fracturas y quemaduras
   • Reanimación cardiopulmonar (RCP) y uso del desfibrilador externo automático (DEA)

6. Evacuación y Refugio

   • Planificación de rutas de evacuación
   • Identificación de zonas de refugio y albergues temporales
   • Estrategias para la evacuación de personas con movilidad reducida

7. Prevención y Control de Incendios

   • Medidas de prevención de incendios en el hogar y en el trabajo
   • Uso adecuado de extintores y otros equipos contra incendios
   • Técnicas de evacuación en caso de incendio

8. Gestión de Recursos y Logística

   • Gestión de recursos humanos, materiales y financieros durante una emergencia
   • Coordinación con agencias gubernamentales, organizaciones no gubernamentales y voluntarios
   • Logística de suministros básicos y equipos de emergencia

9. Comunicación de Riesgos y Educación Comunitaria

   • Estrategias para la difusión de información sobre riesgos y medidas preventivas
   • Importancia de la educación y concienciación comunitaria en la reducción de desastres
   • Uso de medios de comunicación tradicionales y digitales para la difusión de mensajes de prevención

10. Evaluación y Rehabilitación Post-Emergencia

• Evaluación de daños y necesidades (EDAN)
• Implementación de medidas de rehabilitación y reconstrucción
• Apoyo psicológico a las víctimas y al personal de emergencia

• Objetivo: Proporcionar habilidades de comunicación y creación de una imagen personal.
• Contenido: Definición personal, habilidades de lenguaje, oratoria básica, inicio de discursos, análisis de la audiencia, proyección escénica.

1. Introducción a Microsoft Office

   • Descripción general de las aplicaciones principales: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
   • Importancia y utilidad de Microsoft Office en entornos laborales y académicos.

2. Microsoft Word

   • Creación y edición de documentos de texto.
   • Formato de texto: fuente, tamaño, color, negrita, cursiva, subrayado, etc.
   • Alineación y espaciado del texto.
   • Inserción y formato de imágenes y gráficos.
   • Utilización de tablas y columnas.
   • Creación de encabezados y pies de página.
   • Uso de herramientas de revisión de texto: corrector ortográfico, sinónimos, etc.

3. Microsoft Excel

   • Creación y edición de hojas de cálculo.
   • Introducción de datos y fórmulas básicas (suma, resta, multiplicación, división).
   • Formato de celdas: alineación, tamaño, color, etc.
   • Creación de gráficos simples.
   • Uso de funciones básicas (SUMA, PROMEDIO, MÁXIMO, MÍNIMO).
   • Ordenación y filtrado de datos.
   • Utilización de tablas dinámicas para análisis de datos.

4. Microsoft PowerPoint

   • Creación y edición de presentaciones.
   • Inserción y formato de diapositivas.
   • Uso de plantillas y temas prediseñados.
   • Inserción y formato de texto, imágenes y otros elementos multimedia.
   • Animaciones y transiciones entre diapositivas.
   • Preparación y ensayo de presentaciones.

5. Microsoft Outlook

   • Gestión de correos electrónicos: envío, recepción y organización.
   • Uso de la libreta de direcciones.
   • Creación y gestión de tareas y eventos en el calendario.
   • Configuración de reglas de correo y filtros.
   • Uso de etiquetas y categorías para organizar el correo.
   • Integración con otras aplicaciones de Office.

Este temario proporciona una introducción básica pero completa a las herramientas principales de Microsoft Office, permitiendo a los participantes adquirir las habilidades necesarias para utilizarlas de manera efectiva en sus actividades diarias. Dependiendo de las necesidades específicas del grupo, se pueden agregar módulos adicionales o profundizar en áreas particulares de interés.